創先爭優示范點名稱

湖南新華印刷集團幼兒園

黨組織負責人

朱建國

聯系電話

85187780

團隊人數

18

黨員人數

2

創先爭優工作特色或亮點

開展創先爭優活動以來，湖南新華印刷集團幼兒園圍繞“四強”、“四優”的要求，強化政治引導，規范績效管理，優化保教方式，加強團隊建設。2010年幼兒園各項工作取得良好成效，幼兒家長和群眾滿意度較高。2010年幼兒入學率達到100%，不僅圓滿完成了公司下達的經濟發展目標，還榮獲了“長沙市天心區示范幼兒園”、“先進集體”等稱號。

1.強化政治引導，確保穩定大局

幼兒園現有教職工18人，其中黨員2人，向黨組織遞交入黨申請書的員工3人。創先爭優活動開展以來，幼兒園積極組織黨員和員工參加公司組織的各類理論學習，同時鼓勵教職工向黨組織靠攏，及時向黨委匯報學習情況和思想狀況，引導教職工把創先爭優融入教育教學中。廣大教職工時刻牢記黨的宗旨,把解決職工子女入學，維護企業穩定放在重要位置，不斷提高保育教育質量，解決廣大職工幼兒教育的后顧之憂，維護企業的穩定大局。

2.規范績效管理，以改革促發展

長期以來幼兒園只是國有企業員工的“托兒所”，很多職工是從生產一線分流過來的，幼兒園缺乏有效的激勵和約束機制。2010年幼兒園圍繞改革與發展，重新制定并規范了教職工績效考核管理辦法，細化了各項日常管理規定，同時加強績效考核管理的推行，通過考核激發了教職工工作動力，幼兒園內形成了比學趕超的好局面，教職工的工作作風有了顯著提高，改革和發展動力得到增強。

3.優化保教方式，提升工作業績

創先爭優活動開展以來，幼兒園動員全體教職工圍繞教育保育工作積極開動腦筋，創新和優化教學保育方式。在教學工作上，幼兒園大膽嘗試新的教學模式，引入了琴棋書畫等藝術教學項目，教學成效顯著，在全國性幼兒文體比賽中，幼兒作品多次獲獎；在保育工作上，幼兒園不斷優化保育方式，開展安全現場救護、情景表演、故事演講等保育技能培訓，同時嚴格執行各項安全管理規定，全年未出現安全事故，幼兒家長滿意度較高。

4.加強團隊建設，爭當創業先鋒

提高團隊素質和凝聚力，提升團隊協作能力是幼兒園發展的動力，2010年幼兒園積極組織員工參加各級教育部門的培訓和比賽，定期組織員工開展園內外學習、交流、競賽，教職工崗位技能、工作能力、整體素質得到有效提升，團隊協作能力明顯增強，2010年幼兒園順利完成了長沙市教育局有關課題研究的結題工作，教職工還在省市各類刊物上發表多篇文章。

創建

目標

打造湖南出版示范性幼兒藝術教育培訓基地

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